Рейтинг сайтов по поиску работы

Rabota

На Работа.by более 25 тысяч вакансий, зарегистрировано 68,5 тысяч компаний, размещено 1 924 000 резюме. Можно искать по населенным пунктам, крупным компаниям, профессиям: инсталляция и сервис; безопасность; банки, инвестиции и лизинг; маркетинг, реклама, PR; юристы; управление персоналом, тренинги и другие. Тоже настраиваются фильтры по регионам, дате обновления, зарплате, типу занятости, графику, другим критериям.

Портал генерирует предложения дня, собирает отдельные подборки – для дизайнера, маркетолога, других специалистов. Можно подписаться на рассылку новых вакантных мест. При регистрации предлагают синхронизацию с Одноклассники, ВКонтакте, Mail.ru, Facebook, Google, linkedin. Пишут полезные статьи для соискателей. Бесплатные приложения в Google Play, App Store. 

Куда уезжают IT-специалисты из России

Грузия

Международные IT-компании пользуются упрощенной процедурой регистрации бизнеса и налоговыми льготами. Например, платят:

• всего 5% налога на прибыль вместо 15%;
• 0% налога на дивиденды вместо 5%;
• 0% налога на добавленную стоимость вместо 18%;
• 5% подоходного налога вместо 20%.

Такие компании привлекают специалистов. Среди них Flat Rock Technology — разрабатывают мобильные и веб-приложения, программное обеспечение, FlashGrid — поставщик программного обеспечения системы хранения для Oracle Database.

В стране действует специальная программа «Работай из Грузии». Она позволяет провести в стране год, при этом не оформлять вид на жительство. Участники должны предоставить справку о ежемесячном доходе — не менее $2000⁣ в месяц за последний год, заполнить анкету. Чтобы обнулить срок через год и снова участвовать в программе, достаточно выехать из Грузии хотя бы на один день.

Казахстан

Здесь сосредоточены зарубежные инвестиции, развивается международный технопарк стартапов — Astana Hub. Это крупнейший технохаб в Центральной Азии. Его сотрудники освобождаются от налогов, пользуются упрощенным трудовым и визовым режимами.

Граждане России могут находиться в Казахстане без регистрации не более 90 дней. Затем нужно:

• обратиться в миграционную службу и получить разрешение на работу и проживание;
• получить ИНН;
• открыть банковский счет;
• заключить трудовой договор.

Если планируете оформить вид на жительство, вам понадобится прописка в собственном или арендуемом жилье.

Армения

Здесь мало IT-гигантов — в основном работают небольшие компании. Только 3,4% предприятий держат штат из 100 сотрудников, 12,6% — от 25 до 100, а 84% — до 25. Но правительство Армении стимулирует развитие IT-индустрии. В 2015 году для айтишников снизили ставку подоходного налога, а в 2019 году малый бизнес и стартапы вовсе освободили от налогов до 2023 года.

Есть и международные организации. Например, Picsart — разработчик приложения для редактирования изображений и видео, Krisp — производитель ПО для снижения фонового шума, Service Titan — производитель ПО для компаний, которые обслуживают дома.

Средняя зарплата в долларах у новичка, специалиста и старшего специалиста в IT. Синим — компании Армении, оранжевым — иностранные

Россиянам не нужна виза и даже загранпаспорт, чтобы пересечь границу Армении. Достаточно предъявить отрицательный ПЦР и сертификат о вакцинации. Исключение — несовершеннолетние дети: им загранпаспорт необходим. Без визы и вида на жительство в стране разрешают находиться до полугода.

Чтобы жить дольше, оформите гостевую визу типа V — ее выдают иностранцам, которые хотят работать в Армении. Для этого работодатель должен оформить приглашение в Консульском управлении Министерства иностранных дел, а вы — предоставить копию приглашения в местную миграционную службу и зарегистрироваться по месту жительства.

Китай

На материковом Китае разработчиков привлекают Пекин и Шанхай: там наибольшее количество разных IT-компаний и стартапов. Еще едут в Тайвань. Там ориентированы не на софт, а на железо и программное обеспечение. Например, производство и дизайн микроконтроллеров, чипов. Отсюда компании MediaTek — крупный поставщик чипсетов для смартфонов, TSMC — производитель полупроводниковых микросхем.

Чтобы законно работать, оформите визу типа Z — это рабочая виза. Для этого устройтесь в местную компанию, получите официальное приглашение от работодателя и разрешение на работу в миграционной службе. Приложите к документам копию договора и отрицательный ПЦР-тест.

Венгрия

В Венгрии информационные технологии — ведущая сфера экономики. Она не уступает машиностроению, электронике или фармакологии. Особую роль здесь играют мировые IT-гиганты: в Будапеште работают офисы Microsoft, IBM, Prezi.

Иностранцы, которые хотят официально работать в стране, должны получить вид на жительство с пометкой Employee. Она дает им право жить в Венгрии от шести месяцев до трех лет. Но выехать за границу разрешат только на 90 дней в году. Чтобы оформить документы, нужно обратиться в местную миграционную службу.

Белмета

На Belmeta.com — более 110 тысяч вакансий. В Минске больше 45000, в областных центрах в среднем по 5 тысяч предложений. Есть наиболее популярные специальности. У проекта подробный разброс по рубрикам: айти, компьютеры; логистика, таможня; медицина, фармацевтика; кадры, управление персоналом; спорт, красота и фитнес и другие. Можно искать по типам: без опыта, на дому, временная, вечерняя или ночная работа, для студентов, частичная занятость, вахта, сменных график, есть даже объявления, где руководитель готов предоставить своему сотруднику жилье. Или посмотреть активные предложения крупных организаций страны.
 
Есть полезные статьи по тематике. Чтобы выложить свое резюме, сохранять вакансии в избранное, отправлять отклики, нужна регистрация. Работает синхронизация с Google, Facebook, ВКонтакте. Доступны подписки на рассылку новых предложений, можно настроить фильтры на каждую организацию.
 

Способ заработка на одностраничных сайтах

Популярным и актуальным бизнесом в интернете является продажа товаров через одностраничные сайты или лендинг- пейдж. Интернет страница оформляется так, что клиент получают всю необходимую информацию о товаре в кратком виде и максимально эффективно превращается из обычного посетителя в покупателя. Если объяснять простым языком, то это ресурс всего с одной страницей. На ней размещается вся подробная информация по какому-то конкретному товару, отзывы о нём, фотографии и обязательно форма заказа.

Способ заработка на одностраничных сайтах

Так потенциальному клиенту предлагается выполнить всего одно целевое действие, а чем проще сделать покупку, тем больше вероятность сделки. Успех в заработке на продажах через одностраничники зависит от того, насколько интересный и актуальный товар предлагается. Начинать можно с минимальными вложениями! Возьми без риска подробную информацию на этом интересном. Бесплатном онлайн-интенсиве «Как зарабатывать на создании одностраничных сайтов»

Сайты для удалённой работы школьников

Интернет более демократичен, чем живые работодатели. Сеть открывает возможности для школьников и студентов заработать небольшие, но свои собственные деньги. В сети можно найти разные сайты для заработка школьнику, но лучшие, на наш взгляд, следующие:

RuCaptcha

Это ресурс даёт возможность подросткам заработать свои первые деньги без дополнительных затрат на создание аккаунта. На сайте разработчик предлагает ребятам заработать на введении кода-капчи с изображения. Каждый введённый код приносит исполнителю некоторую сумму. Заработанные деньги сохраняются на текущем счёте исполнителя.

Нижняя планка цены заказа – на уровне 15 рублей.

При определённом усердии юный исполнитель может заработать себе на карманные расходы.

SEOSprint

Эта площадка похожа на ProfiTask. Здесь помимо оценок постов в соцсетях исполнитель зарабатывает на прокрутках рекламных роликов и прогулках по требуемым сайтам.

Основа заработка здесь – комментарии к постам и статьям. Оплата напрямую зависит от количества комментариев. Средняя эффективность работы – от 80 руб./час работы.

VKtarget

Эта площадка расскажет,  как заработать на кликах. Исполнитель использует как рабочий инструмент профиль ВКонтакте. С помощью своей учётной записи ВК фрилансер регистрируется на этом ресурсе. И получает деньги за лайки и репосты. Стоимость заданий от 25 рублей.

Работа с текстами

Weblancer.net — популярнейшая русскоязычная биржа. Сделки между заказчиками и исполнителями могут выполняться по безопасной системе.

Проекты, задания и вакансии размещаются по категориям.

Есть возможность проводить конкурсы и тендеры, платное размещение проектов. Рейтинг формируется не только у фрилансеров, но и у заказчиков.

• Средняя стоимость копирайта от 50 руб./1000 знаков без пробелов (збп).
• Ввод и вывод средств: Webmoney, Яндекс.Деньги, банковские карты.

Kwork. Фриланс-биржа с фиксированной стоимостью – 500 рублей за любое задание. Исполнители размещают заявки с предоставляемыми услугами и ждут, пока кто-то откликнется.

Комиссия сервиса — 100 рублей. Услуги подразделяются на 8 категорий.

• Есть дополнительные комиссии, поэтому по факту с 500 рублей Вы получите 385.
• Вывод средств: Webmoney, QIVI.

Work-zilla. Сервис с разносторонними специалистами и самыми разными заявками. Большой выбор работы для фриланса.

Есть система защиты исполнителей и заказчиков.

Если работа не соответствует техническому заданию, то сервис вернет деньги заказчику. Если же работа выполнена качественно, но исполнитель не получил оплату, то сервис оплатит труд фрилансера.

Из особенностей выделяют также:

• Прохождение проверочных тестов перед сотрудничеством.
• Трехмесячная подписка 390 рублей.
• Комиссия сервиса 5%.

Закон о дистанционной работе

С 1 января 2021 года вступил в силу закон о дистанционной работе сотрудников. В одном из пунктов указано, что работодатель обязан обеспечить сотрудника необходимым оборудованием или компенсировать его затраты, при работе на своем оборудовании (ст. 312.6 ТК РФ).

75% наших респондентов выдали своим сотрудникам ноутбуки, компьютеры и другое оборудование. 19% отметили, что ничего не возмещают, 4% компенсируют использование собственного оборудования.

График 4. Компенсация оборудования

Что касается электроэнергии и интернета, 70% работодателей не оплачивают персоналу эти затраты, 14% компенсируют все, 5% компенсируют только интернет, а 4% собираются выплачивать компенсации с 2021 года. У 55% компаний компенсационные выплаты составляют менее 1000 руб. Более 2000 руб. платят лишь 6%.
График 5. Сумма компенсации на человека в месяц

О компании

Antal – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России, СНГ и Украине, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев в различных отраслях экономики. Компания Antal вышла на российский рынок в 1994 году и сегодня является частью международной группы Antal International, насчитывающей более 145 офисов по всему миру.

Antal реализует проекты на всей территории России, СНГ и Украины. Представительства компании работают в Москве, Санкт-Петербурге, Алматы, Ташкенте и Киеве.

Youtube – всемирноизвестный видеохостинг

Данный видеохостинг попал в список, потому что также является американским ресурсом. Если вы хотите зарабатывать больше денег на рекламе (как контекстной, так и прямой), создавайте англоязычный контент на своём youtube-канале. Да и многих крупных рекламодателей – известных брендов попросту нет в Рунете.

Советую посмотреть ранее опубликованную статью о том, как заработать на Ютубе – там все детально расписано: от выбора ниши и создания канала до обзора самых реальных способов заработка.

Описанные выше особенности относятся и к заработку на собственном сайте (блоге). Англоязычный трафик стоит дороже, потому что жители западных стран охотнее совершают покупки в Интернете.

Сколько зарабатывают на Ютубе блогеры? Да даже у русских ютуберов доход измеряется десятками тысяч долларов, а что и говорить про зарубежных.

Востребованность и условия для айтишников в России

Многие международные IT-компании ограничили или прекратили работу в России. Среди них — Microsoft, EPAM Systems, Cisco, Autodesk, Oracle, JetBrains. Из-за этого возникают проблемы с поставками и нехваткой железа, работой приложений и систем безналичных платежей, программ.

Кризис определил две задачи: создавать и развивать отечественные аналоги сервисов, ПО, железа, восполнить дефицит кадров. Еще до оттока специалистов за рубеж стране уже не хватало миллиона айтишников.

Чтобы удержать IT-специалистов в России и обеспечить им комфортные условия работы, президент подписал указ о мерах поддержки. Среди них:

льготные ипотеки сотрудникам и кредиты компаниям;

гранты;

ставка 0% по налогу на прибыль;

отсрочка от армии;

мораторий на проверки контролирующими органами.

Повышайте квалификацию, осваивайте навыки на курсах Skypro. Станьте Python-, Java-, Android- или веб-разработчиком, аналитиком данных, инженером по тестированию. Освойте профессию с нуля за 7–12 месяцев по видеолекциям, текстовым шпаргалкам, домашкам и живым вебинарам от экспертов в IT. Соберите портфолио, получите диплом гособразца и претендуйте на высокооплачиваемую работу.

Вебинары

24-25 января в 18:00
Изучаем самые популярные языки программирования на практике

25–26 января В 17:00
Как сделать крутую карьеру в IT без навыков программирования и математики

Чем полезен сервис JCat.Работа

Как мы уже сказали, чтобы увеличить шансы найти подходящее предложение, нужно размещать объявления о работе на многих сайтах. Но таких сайтов много и никогда не знаешь, где твой идеальный сотрудник или подходящая работа. Размещать предложения везде, где только можно, слишком долго: нужно регистрироваться, заполнять формы, ждать модерации, а потом ежедневно проверять каждый сайт на наличие откликов.

Сервис J.Cat экономит ваше время. Мы работаем так:

1. Вы создаете вакансию на нашем сайте.
2. Мы размещаем ее на 40+ рекрутинговых сайтах.
3. Собираем резюме откликнувшихся соискателей в одном месте. 
4. Вы в 1 клик приглашаете кандидатов или отказываете им.
5. Если откликов слишком много, вы можете рассортировать их по категориям: «подумать», «собеседование», «телефонное интервью» и другие.

Мы собрали лучшие сайты по подбору кадров и вакансий. В нашей базе более 40 порталов. Оцените удобство сервиса сами, размещайте предложение и находите лучших сотрудников и работодателей.

Способ заработка на сайтах

Способ заработка на сайтах

Вы можете найти партнерский продукт и рекомендовать его на своем сайте, оставляя ссылку на покупку. Когда посетитель вашего сайта покупает продукт по этой ссылке, вы получаете комиссию. Кстати, партнерские программы – это возможность серьезного и реального заработка. Придите на Новинка! Бесплатный курс «Как начать зарабатывать на партнерских программах» Поводит его практик с многолетним опытом, который по настоящее время продолжает зарабатывать огромные суммы с комиссионных, деньги.

Растет популярность и сайтов с платной подпиской. Это идея довольно просто реализуется, да еще и в любой отрасли. Посудите сами, раньше мы подписывались на газеты и журналы. Теперь сервисов гораздо больше, и жизнь становится намного удобней. Мы подписываемся на сервисы музыки, на своевременную доставку нужных вещей типа косметики или бритвенных лезвий, на новостные рассылки.

Так это же отличный повод продавать на сайте свои услуги. Делается это совсем просто. Ведете блог, публикуя полезную информацию об определенной теме. Тем самым посетители видят, что вы — эксперт. Им легче обратиться к вам, ведь они видят ваш уровень знаний. Вам остается только создать страницу услуг и разместить свои контакты. Клиенты найдут вас сами.

Сборка сайтов на конструкторах Конструктор – это интернет-сервис, в котором может создать сайт любой человек. Все, что нужно – это зарегистрироваться в конструкторе, выбрать шаблон дизайна из предложенных вариантов и создать на сайте необходимые страницы, наполнив их информацией. Работа в конструкторе не сложнее, чем набор текста в MS Word. Есть конструкторы, позволяющие создавать простые визитки и корпоративные сайты, например, Ukit.com .

Сегодня многие люди нашли способы заработать кучу денег с WordPress. Создайте и монетизируйте блог. В онлайн-мире всегда рекомендуется создать веб-сайт для своего бизнеса. Блог – отличный способ получения пассивного дохода. Вы можете зарабатывать деньги с помощью партнерского маркетинга, продажи рекламы, спонсируемых обзоров и т.д. Заинтересовал?! Смело жмите на ссылку скорее —

Многим клиентам нужны простые и недорогие сайты, которые можно создавать в конструкторах. При этом заказчики сами не хотят в этом разбираться и готовы заплатить, чтобы кто-то сделал сайт в конструкторе и наполнил его информацией.

Офлайн конференции/кэмпы/мастер-классы

Помимо стандартного поиска работы в онлайне ты можешь использовать силу нетворкинга на офлайн конференциях и кэмпах, чтобы заявить о себе потенциальному работодателю. Многие компании специально отправляют на такие мероприятия своих HRов для хантинга. Вот несколько самых популярных офлайн мероприятий в России:

• ProductCamp – крупнейшее офлайн мероприятие (кэмп) для Продакт менеджеров в России и странах СНГ.

• ProductSense – крупнейшая конференция по менеджменту продуктов в России и СНГ.

• HighLoad++ – крупнейшая профессиональная конференция для разработчиков высоконагруженных систем.

• TeamLead Conf – единственная профессиональная конференция только для тимлидов.

• DevOps Conf – профессиональная конференция по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации.

• CodeFest – крутейшая за Уралом конференция разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, менеджеров проектов и продуктов.

• С++ Russia – конференция для C++ разработчиков.

Топ сайтов России по версии SimilarWeb

SimilarWeb признан отраслевым стандартом в области исследований цифрового рынка, с самой большой в мире базой данных о поведении посетителей. Тысячи ведущих компаний во многих отраслях, включая Walmart, eBay, Procter & Gamble и Booking.com, полагаются на SimilarWeb, чтобы понимать, отслеживать и развивать свой вклад в рынок.

Сайт	Визитов в месяц по миру
1. vk.com	2 241 000 000
2. yandex.ru	2 935 000 000
3. youtube.com	23 875 000 000
4. mail.ru	1 690 000 000
5. google.ru	1 560 000 000
6. ok.ru	1 120 000 000
7. google.com	42 570 000 000
8. avito.ru	320 000 000
9. instagram.com	2 760 000 000
10. facebook.com	21 660 000 000

SimilarWeb руководствуется принципом «методологического плюрализма» — принципом науки говорящим, что все методы имеют свои сильные и слабые стороны. А лучший подход к «триангуляции правды» — использование множества алгоритмов и источников данных с целью усиления их сильных сторон и избегания слабостей.

Стоит отметить, что данные SW (в отличие от данных порталов) показывают количество визитов, а не количество посетителей. Кроме того, общедоступно указаны данные по визитам со всего мира. Остаётся открытым вопрос насколько точно SW сегментирует среди них Россию.

Riv.by

Поиск на портале Riv.by настроен по секторам и сферам деятельности: строительство, монтаж и эксплуатация; производство, промышленность и АПК; охрана, безопасность; домашний персонал; туризм, гостиницы и общепит; СМИ, фото и видео, а также другие. Есть фильтры по городам и карте. Рив автоматически подбирает ленту под резюме, публикует предложения лидеров рынка Беларуси, дает личные рекомендации для пользователей.

Есть страницы в Facebook, Instagram, ВКонтакте. Здесь можно узнать об основных ошибках на собеседовании, получить советы, как быстро найти работу, узнать мотивирующие фильмы — в разделе новостей и афиши города. 

10 сайтов для поиска работы в России и СНГ

Free-lance (FL)

Ресурс называет себя «Биржей фриланса №1 в России и СНГ”. Чтобы хорошо обосноваться здесь, нужно оплачивать свой аккаунт каждый месяц, а также иметь хороший багаж опыта и привлекательное портфолио. Однако, стоит заметить, заказчиков здесь на самом деле много и сайт дает гарантию оплаты. Проект можно подобрать как краткосрочный, так и долгосрочный.;

Advego

Ведущая биржа контента, крупнейшее сообщество копирайтеров, фриланс здесь открыт еще и для рерайтеров и переводчиков. На Адвего продано более 3 миллионов статей. На сайте имеется 10%-ная комиссия, работает магазин статей, бесплатная онлайн-проверка уникальности текста. В числе бонусов – еще несколько опций: расшифровка видео и аудио, поиск и обработка информации, корректура текста.
 

Work-zilla

Неплохой ресурс для начинающих. Если опыта мало, а удаленная работа очень нужна – здесь большое количество всевозможных заданий и предложений для новичков. От написания статей, до работы в соцсетях или создания видео; дизайн, помощь по сайту, реклама и другое

Немаловажно: при заключении всех сделок биржа – гарант выполнения условий и оплаты, а также арбитр в спорных ситуациях между сторонами. Это на случай, когда заданий портфолио еще маловато и о предоплате говорить рано

У проекта есть бесплатное приложение для Android.
 

Freelanceru

Этот известный ресурс предлагает работу в 23 направлениях, самые популярные — копирайтинг, IT и программирование, дизайн, маркетинг и реклама, аутсорсинг и консалтинг. Сервис предлагает стандартно разместить портфолио, найти проект, вакансию, продать готовый материал. Есть платный бизнес-аккаунт. 
 

Weblancer

Одна из самых крупных бирж фриланса. Сейчас здесь размещено более 4 тысяч открытых предложений, большая часть из них – в категориях веб-программирование и сайты, администрирование и seo-продвижение сайтов, тексты и переводы, веб-дизайн и интерфейсы. Можно найти заказ или предложить свои услуги, разместить портфолио. 
 

Kwork

Крупнейший в Рунете магазин фриланс услуг по фиксированным ценам. Ресурс, который помогает реализовывать свои возможности и зарабатывать на этом. Здесь могут найти подходящие проекты дизайнер, художники, копирайтеры, маркетологи, эксперты, блогеры и многие другие.
 

Illustrators

Масштабная биржа проектов для иллюстраторов. Предложения от заказчиков поступают ежедневно, они находятся во вкладке «Работа» вверху на главной странице. Также можно разместить портфолио, посмотреть, как работают другие авторы – на сайт выкладывают рейтинги самых просматриваемых, популярных иллюстраций и логотипов.
 

Text

Сайт, на котором полно работы для копирайтеров и рерайтеров. Также работает сервис для проверки уникальности, орфографии и сео-анализа текста, имеются магазины статей и новостей. Администрация также гарантирует безопасность и заказчикам, и исполнителям: одни получают качественный контент, другие – своевременную оплату. Для разрешения конфликтных ситуаций предусмотрен арбитраж. 
 

Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

Работу можно искать по-разному. Например, по старинке, опрашивая знакомых или просматривая соответствующие объявления в прессе. Однако на такие поиски уйдет непростительно много времени, да и выбор вакансий наверняка будет скромным. Иное дело — рекрутинговые интернет-порталы. При определенной доле везения, вакансию мечты специализированные онлайн-сервисы помогут подобрать в считанные минуты.

Где именно кандидатам искать будущих работодателей и куда устремить взор компаниям, набирающим в штат достойных сотрудников? Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России по версии Все Курсы Онлайн.

США 🇺🇸

CareerBuilder
Этот сайт входит в тройку лучших на территории США. Из плюсов: есть вакансии напрямую от работодателей, есть фильтрация по отраслям, компаниям, штатам, городам. Тут можно увидеть, сколько специалистов претендует на конкретную вакансию.

Bazar.club
Это русскоязычная платформа для поиска работы в Америке. Здесь ты можешь найти информацию о предстоящих событиях и жилье. В остальном не отличается от других сервисов по поиску работы.

Muse
Эта платформа мало отличается от предыдущих. Есть удобный фильтр по позиции, категории, количеству опыта работы, удаленной работе/ работе в офисе, размеру компании и преимуществам, которые она предлагает.

Ziprecruter
При попадании на эту платформу тебя встречает интерактивный помощник, который нужен для настроек фильтров для вакансии. Тут также есть удобные фильтры, статистика по заработной плате на позицию в выбранном регионе.

Юла.ру

На Юле размещено более 300 тысяч резюме.

Поиск кандидатов. Размещение вакансий и доступ к базе резюме бесплатные. При желании можно оплатить продвижение публикации в поиске сайта. Минус — нет подробной, длиной формы для заполнения вакансии. На сайте сделан не очень подробный рубрикатор, что затрудняет поиск нужных резюме. 

Поиск вакансии. Разместить резюме можно бесплатно, но придется обновлять каждые 30 дней. На сайте много вакансий в разных областях. Неудобный рубрикатор категорий вакансий также затруднит поиск. Однако можно выбрать город, тип занятости, опыт работы и зарплату. 

Telegram-каналы

Telegram в России и странах СНГ сейчас активно растет, особенно в IT и Digital сообществе. Если не считать linkedIn и сайтов для поиска работы, то в Telegram ты найдешь больше всего вакансий.

Собрал для тебя одни из самых крупных telegram-каналов для поиска работы, но это далеко не все, что там есть. И для удобства разделил по основным профессиям.

Product manager | Project manager | SCRUM-мастер:

Developers:

• JVM Jobs – Вакансии для Java, Scala, Kotlin, Clojure разработчиков.

QA тестировщики:

Аналитики и Data Science:

ТОП-менеджеры и директора:

Все профессии из IT и Digital + удаленка:

• Remote IT (Inflow) — вакансии и проекты на удаленку для it специалистов.

• Distantsiya – вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

• Антирабство – вакансии, которые заслуживают вашего интереса и откликов. Собрано вручную.

• Job for Junior – вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital.

• careerspace – лучшие вакансии рынка с карьерным ростом.

Gorod Rabot

Агрегатор Gorodrabot.by собирает актуальные предложения со всех популярных площадок, обещает тщательную фильтрацию вакансий, свежую статистику и калькулятор индексации зарплат – все это должно уберечь посетителя интернет-ресурса от пролистывания однотипных объявлений. Есть градация по отраслям – 6200 в продажах, 4700 – рабочий персонал, больше 3500 в транспорте и логистике, производству, ИТ. 
 
Доступна карта, информация по рынку труда и советы от ведущих HR-специалистов – например, как должны оплачиваться переработки по ТК РБ. Работает автоматическая публикация резюме на «топовых» сервисах. Войти можно через ВКонтакте, Одноклассники, Google. Facebook, Twitter. 
 

Топ 7 заработков на 2023 год

Тем не менее, я успешно освоил навыки интересных для меня способов для заработка в интернете! Благодаря чему зарабатываю приличные деньги в интернете на протяжении нескольких лет, и на обычную работу как-то не тянет! Заработок в интернете — давно не миф. Большинство новичков считают, что здесь можно заработать, не обладая знаниями, навыками. Так как деньги в сети берутся, чуть ли не из воздуха…

Топ 7 заработков на 2023 год

Что видит новичок в первую очередь? Конечно же, кучу рассказов о том, как кто-то только вчера решил заработать, а уже сегодня ездит на новом автомобиле или купил новую квартиру. И вот из-за таких нечистых на руку предпринимателей у них складывается неправильное представление о том, откуда берутся деньги, и кто вообще здесь платит. Не питайте себя иллюзиями. Без знаний конечно можно добиться результата. Но это будут копейки.

Самое печальное, что придется потратить на это, кучу своего драгоценного времени. Запомните, если вы хотите прилично зарабатывать, вам придется получить определенный навык. Удивительно, но в 2022 году всё еще есть люди, которые не освоили компьютер. Многие из таких пытаются заработать в интернете, но ничего, естественно, не выходит.

Человек, ищущий способ заработка в интернете, должен иметь элементарные навыки ПК. А для тех, кто никогда не работал на компьютере, многое на самом деле является проблемой. Даже правильно кликать мышкой может для новичка стать преградой, ведь в некоторых случаях кликать надо один раз, а в некоторых — два.

К примеру, научиться писать статьи (копирайтинг) или создавать сайты (верстальщик) и.т.д. Нужно знать как работать в программах Microsoft Word, Excel, PowerPoint и т.д. В программе Word можно создавать текстовые файлы, редактировать текст, изменять шрифт, настраивать страницы, создавать шаблоны и пользоваться ими, проверять орфографию. Для работы в Excel необходимо уметь работать с таблицами, создавать диаграммы, использовать статистику.

В PowerPoint можно создавать и оформлять слайды, менять фон, настраивать анимации, вставлять картинки. Не расстраивайтесь, если всего этого не знаете! Я рядом! Реальная — мини-история из нашей практики. Женщина купила отличный курс по нашей рекомендации и написала следующий комментарий: ЛОХОТРОН! Не покупайте никто! Покупала курс позаработку, а там какой-то архив, и что мне с ним делать??? Обманщики, Мошенники!!». Вы скажите что это Абсурд?

Безусловно, можно так сказать. Но ведь женщина просто не понимала, что такое архив, и что никаким обманом там и не пахнет. Всё из-за отсутствия компьютерной грамотности. Узнали в этой истории себя хотя бы отдалённо? Если вы с усмешкой читаете всё это и не понимаете, как в наше время можно не разбираться в компьютере – вспомните про своих родителей, бабушек и дедушек. Многие ли из них могут назвать себя уверенными пользователями компьютера и интернета?

А ведь какой неограниченный доступ к информации и разным возможностям даёт интернет. Не обладая нужными навыками, этот доступ закрыт. Приобретите курс для своих близких – подарите им все возможности онлайна и сэкономьте себе время, которое потратили бы на объяснение, как создать папку на рабочем столе. Большой плюс этого обучения, что всегда возможно обратиться к автору за любой помощью.

В отличие от реальной жизни здесь, в интернете, получить профессию можно за короткий период. А главное то, что поддержка всегда есть, просто нужно начать действовать! Для этого сейчас есть множество систем обучения и онлайн школ.

ССЫЛКА НА КУРС ПО КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИЗДЕСЬ → НЕ БОЙСЯ! ЖМИ НА МЕНЯ))

Ниже представлены топ-20 Рейтинга работодателей России по итогам 2021 года в каждой категории и топ-10 по субрейтингам

Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек

Полный список финалистов и их позиции – на сайте Рейтинга.

В тройке лидеров на протяжении последних лет закрепились «СберБанк», «РОСАТОМ» и «Газпром нефть», перехватывая друг у друга пальму первенства. Если в прошлом году первую строчку занял «РОСАТОМ», то в 2021-м — «СберБанк», который активно использует все возможности для привлечения и удержания персонала.

Банковская сфера заметно шагнула вперед в сфере HR, и это видно по результатам Рейтинга — сразу четыре ключевые компании из российского банковского сектора вошли в топ-10

Влияют и высокие скорости развития этой отрасли в России в целом, и ситуация — штат нужно увеличивать, а искать, находить и, что важно, удерживать персонал с учетом массовости все сложнее

Крупные компании с численностью персонала от 1001 до 5000 человек

В категории крупных компаний тоже были свои открытия. Так, «Зарубежнефть» всего за год совершила скачок с 39-го на 4-е место в Рейтинге, хотя у компании, возможно, было на кого равняться — Газпром нефть, из той же отрасли энергетики, добычи и переработки сырья, славится HR-программами, заточенными на разные категории персонала.

На первом месте закрепилась ИТ-компания из Новосибирска «2ГИС». В Рейтинге прошлого года компания тоже лидировала, однако в другой категории численности персонала. Одним из новичков в этой категории стало «Информационное агентство России ТАСС», занявшее сразу 9-е место Рейтинга.

Средние компании с численностью персонала от 251 до 1000 человек

В десятке лучших работодателей из числа средних компаний тоже есть региональные представители бизнеса — это «1С-Битрикс» с головным офисом в Калининграде, занявшая 9-ю строчку.

Вообще, в этой категории и среди малых компаний насчитывается больше всего работодателей, которые не принимали участия в Рейтинге в прошлом году, но от этого и приятнее результат.

В целом можно отметить успехи компаний из отрасли медиа, в частности — онлайн-кинотеатров: Okko на первом месте, IVI — на втором. Опять же, прослеживается прямая взаимосвязь между ростом популярности и востребованности сферы и развитием HR-процессов в ней. В COVID-реалиях в обществе продолжает расти спрос на всё, что связано с онлайном, а в подобных компаниях, следовательно, увеличивается потребность в людях и в том, как их развивать и поддерживать. NVIDIA второй год удерживается на второй строчке Рейтинга — стабильность компании в самое нестабильное на рынке труда время.

Небольшие компании с численностью персонала от 101 до 250 человек

Среди лучших работодателей со штатом от 101 до 250 человек можно встретить компании из разных российских регионов: Санкт-Петербурга, Москвы, Челябинской, Ростовской, Тюменской, Воронежской областей и Республики Карелия. О чем это говорит? Региональные компании выходят из тени и не только следуют HR-трендам, но и сами задают их. Как раз на примере небольших компаний очевидно, что успешность HR-функции зависит не столько от бюджетов, сколько от уровня вовлеченности HR-специалистов в процессы, от системной работы над HR-брендом. GREEN, «Феникс» и «Ситилинк» еще в прошлом году не вошли даже в топ-30, а в этом году показали блестящие результаты.